塑膠模具企業(yè)要怎么培訓(xùn)員工才能高效快速的融入工作呢？其實很簡單，可以用最通俗的方式進(jìn)行培訓(xùn)。通過口語化的表達(dá)和現(xiàn)實生活當(dāng)中事物的聯(lián)想快速，高效地讓大家融入工作。今天博騰納塑膠模具給大家分享一下我們是如何引導(dǎo)“新伙伴”快速高效的融入工作中。
培訓(xùn)有技巧：1.口語化2.形象化
因為出來打工的弟弟妹妹都是沒有進(jìn)過公司的，他對塑膠的成型是完全陌生的，沒有辦法快速理解成型的原理，那如果對自己做的這個事情，不理解的話也就無法保證自己做的產(chǎn)品是良品。
舉幾個簡單的例子。
1.縮水
可以比喻為產(chǎn)品有“酒窩”，觀察技巧，就是產(chǎn)品和眼睛保持傾斜45的角度，人仰視去看，就像我們自拍拿手機(jī)的那個角度。
2.披風(fēng)
可以比喻為產(chǎn)品有了死皮，或者是頭皮屑，出現(xiàn)在硬膠以外的軟組織叫做披風(fēng)。
3.多膠
產(chǎn)品長了“青春痘”。
其實引導(dǎo)員工熟悉工作流程很簡單的，就是用這樣通俗易懂的生活化的表達(dá)讓“新伙伴”快速的融入工作，這樣就可以高效地為公司創(chuàng)造效益。
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